近日,在江宁开发区有一房地产公司推出新规定,要求公司女职员可以不穿工作服,但一定要穿短裙上班。为此,该家公司还承诺,若员工能连续穿短裙超过10天,将给予300元奖励。不达到十天无奖励。 女员工穿短裙上班有奖励 女职员多穿短裙,业主称非常养眼 “美女不仅多,而且穿着短裙来上班”,家住江宁开发区一楼盘小区的张先生,近日发现个大“秘密”,每天上午快9点钟的时候,在开发该楼盘的房地产公司上班的女职员,“蜂拥”赶到离他家不远的办公楼一楼打卡,多数女职员不仅长得漂亮身材好,关键都穿着短裙,青春气息扑面而来,心情也大好。 发现这个“秘密”后,张先生想到了住在一栋楼里面的朋友,现在他和他的朋友,基本上都会控制在8点50分左右,从房地产公司办公楼前,开车经过去上班。即便是前段时间下雨,可还是有不少美女职员穿着短裙来打卡。 穿短裙来上班,原来能拿到奖励 这么多美女穿短裙来上班,公司就不怕影响男职员工作,使他们心思不放在工作上?张先生在这些美女中,看见了曾经卖房子给自己的销售顾问刘小姐。有一次,张先生晚上下班回来时,遇到了刚下班的刘小姐,“在里面单位上班,还真是挺不错的,到处是美女”,张先生没忍住问她,怎么这么多美女都穿短裙上班,而且下雨也有不少人穿。 因为比较熟悉,刘小姐便告诉他,公司刚出了新规定,女职员不论是销售顾问,还是行政人员,甚至是财务人员,可以不穿工作服来上班,但是得穿短裙,公司对一个月穿短裙超过10天的员工,给予300元的奖励,不穿或者时间达不到10天的就没有奖励。 “穿多少天谁知道啊?难道还专门有人统计?”张先生又笑了,“打卡的时候,大厅的保安就统计了”,刘小姐说。 胖职员不高兴,穿不了短裙少拿钱 敢穿短裙的女职员,对自己的身材还是有信心的,可是对于一些胖点的女职员来说,似乎这个奖励措施有点不公平。“我也想穿短裙,到处炫身材,可是腿有点粗,短裙穿不上,即便是穿上了,也害怕把顾客吓跑”,一位身材有点胖的女职员见记者来采访,便主动过来诉苦,让记者跟单位领导反映反映,不是她们不想穿,实在是没法穿。身材已经不如人了,这会在拿奖励的事情上又受到“歧视”,“想想觉得气人”,她看上去有些激动。 一位不愿透露姓名的女职工说,自己的业绩不比别人差,可现在不是因为业绩,而是因为没穿短裙的原因,比别人少拿300元钱,真是让人觉得委屈。 负责人称,女职员穿短裙有亲和力 听到这么有意思的事情,记者随后采访了该单位具体分管行政的曹副总经理,曹副总听到记者采访这个事情,在电话里面也笑了起来。 “这是我们总经理新出的奖励措施”,曹副总介绍,上个月他随总经理去海南一家房地产公司访友,到了人家的销售大厅,女销售顾问基本上都是短裙短衫,看上去不仅气质好,而且亲和力很强,与前来看房的顾客沟通非常好。 可能是因为海南的天气比较热,当地的这些女销售都是自发穿的短裙,公司也没有做要求。江宁这家公司的总经理回来后,便向所有员工介绍了海南的情况,可没人响应。不过自从出台奖励措施后,女职员的积极性很高,售楼处人也明显多了,效果很好。 职场专家:公司的点子比较“贼” 省高校就业指导专家冯兵教授听说有房地产公司,出了这么一个规定后,也在电话里面笑了起来。“真是很有意思,单位的点子真是‘贼’啊”,冯兵教授说,一般来讲,公司对于员工的着装除了要求他们穿统一的工作服之外,对于其他的着装,比如穿裙子、穿裤子之类的,不能对员工进行硬性的规定。如果有这方面的硬性规定,不穿就要处罚,这是没有道理的,而且所进行的处罚也必须返还给员工。 而这家房地产公司现在变处罚为奖励,性质就完全不同了,女职员要想拿这个奖励那么就必须按照公司的规定来做,如果不想拿奖励,就继续穿工作服,自己也没损失。不过,冯兵教授还说,这个规定看上去,公司花点小钱,带来了靓丽风景,达到了预期的效果,而女职工既拿到奖励,又展示了好身材,好像是双赢,但是对于一些身材偏胖的,一直就不喜欢穿短裙的女员工,还有男性员工,也应该做出人性化的考量,不能就因为短裙这个标准,让他们享受不到公司的奖励待遇,这对他们的积极性是一种打击,公司还要想得更加全面周到一些。 据悉,该公司这么做的目的是吸引顾客的关注,据他们反映,自从女职员都穿短裙后,业绩明显上升了。 |
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